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2026-09-12 17:25:27 | 鹏城商讯网
2024年9月,全国人大常委会通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,自2025年1月1日起施行。方案用15年时间,将男职工法定退休年龄从60周岁延迟至63周岁,女干部从55周岁延迟至58周岁,女工人从50周岁延迟至55周岁。同时,从2030年起,最低缴费年限由15年逐步提高至20年。这项自上世纪50年代确立的退休制度迎来70多年来最大调整。
延迟退休采取“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则:男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁;原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。改革同步启动弹性退休机制:职工达到最低缴费年限后,可自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄;职工与单位协商一致,也可弹性延迟退休,最长不超过3年。最低缴费年限从2030年1月1日起,以每年提高6个月的方式,由15年逐步提高至20年。
1965年1月至1976年12月出生的男职工、1970年1月至1981年12月出生的女干部、1975年1月至1986年12月出生的女工人,分别适用不同的延迟节奏,可通过人社部门的退休年龄查询系统精确核对个人节点。对体力劳动者,政策强调加强大龄劳动者权益保障,明确不得违法解除大龄职工劳动合同;对高技能人才和专业技术人才,弹性延迟退休有助于缓解部分行业的人才断层;对灵活就业人员,最低缴费年限提高意味着需要更早规划养老缴费。同时,大龄失业人员可按规定领取失业保险金至法定退休年龄,养老金计发办法遵循“多缴多得、长缴多得、晚退多得”。
延迟退休对企业人力资源管理产生系统性影响:劳动合同管理需适配弹性退休节点,协商一致成为延迟退休的前提条件;岗位胜任力管理重要性上升,企业需要建立大龄员工的技能更新和岗位转换机制;企业年金和补充养老计划的精算假设需要重估。政策明确,国家规范完善特殊工种等提前退休政策,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,符合条件的职工可以申请提前退休,企业合规的关键在于留存特殊工种记录和审批凭证。
对职工个人,建议做三件事:一是通过官方查询工具核对个人法定退休年龄和最低缴费年限要求,尽早测算养老金替代率;二是利用个人养老金制度(每年1.2万元税优额度)补充养老储备;三是关注所在行业的技能更新要求,将职业生命周期延长转化为收入周期的延长。延迟退休的本质是将人口结构变化的压力分摊到更长的时间轴上消化,个体越早理解规则、越早规划,越能从容应对。
信息来源:全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定;人社部弹性退休暂行办法及政策问答。
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国庆假期带孩子去哪儿,如果不想把全部行程都安排在传统景区、商场和游乐项目上,可以考虑增加一点科技内容。特别是这两年,AI已经逐渐进入孩子的学习和生活,他们可能使用过AI工具,也可能经常在网络上看到人形机器人、智能机器狗,但真正站到机器人面前,观察人工智能怎样与实体设备结合,依然是一种完全不同的体验。今年10月1日,德泰智汇科技小镇将正式开业。根据目前公布的信息,项目将齐文化底蕴与机器人科技体验
国庆假期想带孩子在淄博体验点不一样的项目,除了逛景区、看展览,还能去哪里?随着人形机器人、机器狗以及人工智能越来越受到关注,“带孩子看机器人”“体验AI科技”正在成为一些家庭安排亲子活动时的新选择。今年国庆,淄博也将增加一个机器人科技体验场景——德泰智汇科技小镇计划于10月1日正式开业。按照目前公布的信息,小镇将齐文化底蕴与机器人科技体验相融合,并将推出多种机器人展示与互动体验项目。在正式开业
《中华人民共和国粮食安全保障法》自2024年6月1日起施行,粮食安全领域完成专门立法。法律确立耕地保护、粮食生产、储备调控、应急保障的全链条制度,对种粮主体、收储企业、加工流通企业的义务作出明确规定。2026年,随着法律配套制度全面落地,粮食产业链各环节的合规要求和政策支持边界趋于清晰。立法框架与核心制度粮食安全保障法是我国粮食领域第一部综合性、基础性法律,共11章74条。法律确立的制度体系包
工业和信息化部修订发布《玻璃纤维行业规范条件(2025年本)》,从能耗、环保、质量等方面抬高行业准入门槛。作为风电叶片、电子电路、汽车轻量化领域的基础材料,玻璃纤维行业在需求增长与产能过剩下挣扎多年,本次规范条件的修订被视为引导行业出清、优化供给结构的重要信号,产业链各环节的应对窗口已经打开。规范条件的主要要求本次修订的规范条件围绕几个维度提出量化要求:新建和改扩建项目的单位产品能耗指标必须达
国庆七天假期过完,不少家长发现——孩子看东西又眯眼睛了,坐前面都看不清黑板了。"假期前还好好的,怎么七天就涨了这么多?"很多家长心里打鼓。其实,假期后视力下降,不全是"真性近视加深"——里面有真有假。今天就聊聊:假期后视力波动是怎么回事?哪些是假的、能恢复?哪些是真的、要赶紧管?为什么假期后视力普遍下降国庆假期虽然只有七天,但对孩子的眼睛来说,变化可能挺大的。几个原因加在一起,就容易出现视力下
10月1日,德泰智汇科技小镇正式开业。人形机器人、智能机器狗等具身智能科技内容从展会走进现实体验场景,为淄博市民、亲子家庭、学生团队以及科技爱好者了解机器人和人工智能提供了新的线下窗口。作为一个将齐文化底蕴与机器人科技体验相融合的项目,德泰智汇科技小镇把机器人展示、互动体验与科技科普等内容带到公众身边,让过去更多出现在新闻、短视频和专业展会中的机器人真正走近普通人。根据此前公布的信息,项目将推
装了一堆AI工具,为什么工作没变轻松?很多老板和运营人员都有过类似的经历:AI火了以后,装了一堆工具,关注了几十个教程号,新鲜感过去,真正留在日常工作里的却没几个。AI依然停留在"偶尔聊两句、尝个鲜"的阶段。问题出在哪?96AI增长圈第2期,艾乐的分享《把AI当"运营实习生"用的这一年:从摸索到躺平》给出了一个不同的答案:你缺的可能不是更多工具,而是一套与AI协同工作的方法。"运营实习生":一
先把答案说清楚:老板不需要懂法律条文,但需要建立一套机制——AI做初筛,自己或经办人做业务判断,律师做最终把关。三层各管一段,风险就很少漏网。做企业的人多少有过这种时刻:对方把合同发过来,催着盖章,你从头翻到尾,字都认识,连在一起却不知道哪里藏着坑。问律师吧,觉得事情好像也没大到那个份上;不问吧,心里不踏实。2026年3月7日,96AI增长圈第5期AI商业沙龙在淄博举行,分享《律师教你用AI打
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